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▲桃捷公司再開出210職缺，劉坤億歡迎有志軌道業朋友報考。（圖／桃捷公司提供）
記者楊淑媛／桃園報導
桃捷公司指出，該公司招募人事簡章即日起公告，此次招募係第六次，開出210個職缺，都是第一線基層人員。 董事長劉坤億說，錄取的考生，預計農曆年後履新，隨即加入桃園機場捷運線營運的歷史關鍵時刻，歡迎有志軌道業的朋友，成為桃園捷運公司的一份子。
桃捷公司指出，此次招募尤其是原住民類及身心障礙類名額，桃捷公司在過去的五次人事招募皆依法晉用，也滿額了，已達到政府規定的用人額度；不過董事長劉坤億指示，這次招募特別增加原住民、身心障礙保留名額共計10位，以提供他們更多就業機會。
此次報考資格和過往一樣，不限年齡、性別，高中職以上畢業即可，分筆試、口試，筆試又分共同科目及專業科目(如附表)。唯一不同的是筆試格式簡化，統統採選擇題。 桃捷公司屬完全官股且兼具公務人員穩定特性及民營企業經營彈性，養成訓練有一套要求及規模，褔利、薪資在業界皆有一定水準。
▲▼桃捷公司再開出210職缺，劉坤億歡迎有志軌道業朋友報考。（圖／桃捷公司提供）
人力資源處經理陳建澈表示，新進人員公司有一系列完整的專業訓練及証照獎勵，完訓後薪資約3萬元，有年終獎金及考核獎金，比照公務員享有優惠房貸褔利。
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